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Adiós al outsourcing de personal, inicia cuenta regresiva para regularizarse

Adiós al outsourcing de personal, inicia cuenta regresiva para regularizarse

La reforma que está en contra de la subcontratación ya es un hecho y entrará en vigor en los próximos días, por lo que el outsourcing de personal, entendido como el suministro de trabajadores de una empresa a otra, es una actividad prohibida.

En este aspecto, los especialistas opinan que, a partir de esta semana ya no se pueden celebrar nuevos contratos bajo este esquema.

“Yo no puedo firmar, a partir del día siguiente de la entrada en vigor de la reforma un nuevo contrato de outsourcing o de insourcing, no se puede”, explicó Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Las modificaciones al régimen de subcontratación son claras en lo que se puede hacer y en lo que no. Al estar expresamente prohibido el outsourcing de personal, Manuel García afirmó que las organizaciones no pueden seguir contratando empresas para el suministro de personal.

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