Obtiene Hidrosistemas Baja 1er Lugar Noroeste y 2do Lugar Nacional de Great Place to Work
Reconocimiento merecido que gracias a sus procesos innovadores, relaciones laborales sanas y cordiales, con un ambiente de total confianza y responsabilidad, además de la implementación constante de capacitaciones para desarrollar el talento humano, han sido los detonantes que motivan al esfuerzo y compromiso extraordinarios de todos sus colaboradores.
Son precisamente este tipo de estrategias las que han generado un excelente ambiente de convivencia laboral , que potencializa sus capacidades y mejora sus resultados, mismas que le valieron a Hidrosistemas Baja para obtener el reconocimiento de la organización internacional Great Place to Work, como la mejor empresa en el Noroeste y 2da Nacional, en la categoría de compañías con menos de mil empleados.
En entrevista exclusiva para Poder Industrial, Mitl Llamas Flores director general de esta empresa con cobertura nacional, especializada en sistemas para la prevención de incendios, celebró el recibimiento del premio e hizo énfasis en que es resultado del excelente trabajo del equipo directivo interactuando en armonía con los colaboradores de la empresa.
La especial y permanente atención que Hidrosistemas Baja muestra hacia el desarrollo del talento de todos sus colaboradores y el reconocimiento a los resultados, son de las principales cualidades de la empresa apreciadas para la distinción Great Place To Work.
En nuestro recorrido la compañía nos abrió cordialmente sus puertas y en especial su Centro de Entrenamiento en Mexicali, el cual brinda capacitación a su personal y es uno de los primeros en su tipo en toda Latinoamérica, donde “La idea es levantar el nivel de nuestros técnicos para que tengan la capacidad de resolver situaciones en campo para que nuestro cliente quede satisfecho con el servicio que ofrecemos”, apuntó el director de la empresa, al tiempo en que señaló que, eventualmente, el centro estará abierto para sus clientes, proveedores, la comunidad estudiantil e incluso su competencia.
La inversión de la empresa en la capacitación integral de su equipo de trabajo ha sido trascedente para ser considerada como la mejor compañía para trabajar en el noroeste del país, señaló Mitl Llamas, reparando en la importancia de la profesionalización como un elemento que eleva la competitividad y hace posible ser considerados como proveedores a nivel nacional con calidad internacional.
“Debemos estar preparados para ser la opción más calificada… queremos ser autosuficientes y para eso invertimos en educación. Esto nos permite ofrecer un servicio post-venta a contratistas y usuarios finales, a quienes brindamos asesoría, en el arranque y prueba de nuestros productos”, aseveró.
Emmanoel Rosas, gerente de Mercadotecnia de la firma, resaltó el hecho de que el interés de la compañía por profesionalizarse en el sector, se haya traducido también en un reconocimiento por parte de Great Place To Work y reveló que el secreto de este éxito reside en el enfoque de la compañía en tener un personal más preparado, contento y armonioso en sus relaciones de todos los niveles, para asegurarse de que su desempeño sea al máximo cada día.
“En años anteriores la capacitación en la industria mexicana estaba por debajo de la de otros países, por lo que nos dimos a la tarea de preparar a todo nuestro equipo de trabajo, cumpliendo estándares internacionales, para proteger la vida y los bienes de nuestros clientes.
“La certificación de Great Place to Work habla bastante de lo que hacemos como compañía con nuestros colaboradores, así que los invitamos a conocernos y también visitar el Centro de Entrenamiento ya que tenemos las puertas abiertas para quien desee conocerlo”, concluyó.
